灵工宝用户服务协议
更新日期：2026年7月5日
欢迎使用灵工宝（以下简称"本应用"）。本协议是您与灵工宝运营方之间就使用本应用所涉及的权利义务的法律约定。请您在使用本应用前仔细阅读本协议的全部内容。
如您不同意本协议的任何条款，请立即停止注册、使用本应用。您点击"同意"或实际使用本应用的行为，即视为您已充分阅读、理解并接受本协议的全部内容。
一、定义
- 灵工宝：指由运营方提供的灵活用工记工、算工资的移动端工具，包含 iOS 及 Android 客户端。
- 用户：指注册、登录、使用本应用的自然人、法人或其他组织。
- 服务：指本应用提供的记工管理、工资计算、数据报表、人员管理等功能。
二、账号注册与管理
- 用户在使用本应用前需注册账号，注册时需提供真实、准确的手机号码等信息。
- 用户应妥善保管账号及密码，因账号密码泄露导致的损失由用户自行承担。
- 用户不得将账号转让、出借给他人使用。一经发现，本应用有权暂停或终止服务。
- 用户注册即视为同意接收本应用发送的服务通知、系统消息及营销信息。
三、服务内容
- 记工管理：支持时薪、日薪、计件、包工等多种记工方式，可按项目、日期、人员轻松录入工时数据。
- 工资计算：自动根据记工数据和工资标准计算工资，支持补贴、扣款，生成净收入。
- 数据报表：提供项目汇总、人员汇总、工资明细等多维度数据展示，支持 Excel 导出。
- 人员管理：管理工人信息，关联到项目，设定薪资标准和计价方式。
- 服务订购：部分高级功能需要购买会员服务或套餐后方可使用。
四、用户行为规范
- 用户应遵守中华人民共和国相关法律法规，不得利用本应用从事违法犯罪活动。
- 用户不得利用技术手段干扰本应用的正常运行，不得恶意攻击本应用的服务器和网络设备。
- 用户不得利用本应用传播违法信息、垃圾广告、病毒程序等。
- 用户应保证所录入的数据信息真实、合法，并对其录入内容承担法律责任。
五、收费与支付
- 本应用提供基础功能的免费试用期，试用期结束后需购买会员服务继续使用高级功能。
- 用户通过 App Store 内购或第三方支付方式购买会员服务时，即表示同意相关支付条款。
- 会员服务到期后，未续费则自动转为免费用户，部分功能将受限制。
- 用户购买会员服务后，除法律法规规定的情形外，不支持退款。
六、知识产权
- 本应用的软件著作权、商标权、专利权等知识产权归运营方所有。
- 用户在使用过程中产生的数据归用户所有，本应用仅在提供服务所需范围内使用。
- 未经运营方书面许可，任何人不得对本应用进行反向工程、复制、修改、传播。
七、隐私保护
本应用重视用户隐私保护，详细隐私政策请参阅《灵工宝隐私政策》。
八、免责声明
- 本应用按"现状"提供服务，不对服务的及时性、安全性、准确性作任何明示或默示的保证。
- 因不可抗力、网络故障、系统维护等原因导致的服务中断，本应用不承担责任。
- 用户因使用本应用产生的任何直接或间接损失，本应用不承担责任，除非法律另有规定。
九、协议修改
- 本应用有权根据业务需要随时修改本协议，修改后将在应用内公告或以其他方式通知用户。
- 如用户不同意修改后的协议，应停止使用本应用；继续使用则视为同意修改后的协议。
十、法律适用与争议解决
- 本协议的订立、执行和解释均适用中华人民共和国法律。
- 因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向运营方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、联系方式
如您对本协议有任何疑问，请通过以下方式联系我们：
电子邮箱：support@linggongbao.com